【源傳媒訊】2018年冬季,智聯招聘持續監測全國37個主要城市的職場競爭態勢,根據平台大數據,結合在線企業招聘需求及求職者投遞簡歷情況,分析得出《2018年冬季中國雇主需求與白領人才供給報告》在線數據顯示,廣州地區競爭指數23.5,排名第十三,求職競爭排位居中。


 廣州人才招聘會。(互聯網圖片)

 

建築工程行業競爭指數最高

 廣州排名前五位的行業中,房地產、建築、建材、工程行業的競爭指數最高,其次是交通、運輸行業,電腦軟件行業排第三,網絡遊戲行業和互聯網、電子商務行業的競爭指數位列第四和第五。

不斷加碼的調控政策,使得房地產行業加快經營領域多元化,對人才的吸引力較大,簡歷投遞數環比指數顯示,房地產行業的增幅略低於其他行業,導致競爭指數在原有基礎上有所降低,但競爭激烈程度仍處於前列。交通/運輸行業就業門檻低,求職者眾多,競爭激烈。互聯網/電子商務、計算機行業發展漸趨成熟,薪資水平較高,保持對人才的高吸引力,導致競爭指數升高。

數據顯示,廣州地區2018年冬季競爭最為激烈的職業是交通運輸服務、高級管理和財務、審計、稅務。此外,軟件、互聯網開發、系統集成和行政、後勤、文秘的競爭也較為激烈。交通運輸服務業人員流動性強,對人才的需求量較大,吸引大量求職者,競爭指數較高。高級管理佔企業的價值比重較大,薪酬水平長期處於領先位置,吸引大量求職者,但是優秀的管理人才“百里挑一”,競爭激烈。

保險行業月薪最高,超過13000

在線數據顯示,廣州地區2018年冬求職期的平均薪酬為8440元,在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第五位,薪酬水平略有上升,排名較上一季度沒有變化。從薪酬的分佈情況來看,廣州地區薪酬水平較高,平均月薪4000元至6000元的職位佔職位總量的31.7%,8000元以上的佔34.7%,佔比較上一季度有所上升。

具體來看,保險行業的平均月薪最高,為13547元;其次為基金/證券/期貨/投資,薪酬水平為12874元;再次是銀行業,平均月薪為11085元。廣州地區平均薪資排名前十的行業,保險行業的平均薪資水平及排名大幅上升,信託、擔保、拍賣、典當和電氣、電力、水利行業進入薪酬排行榜前十。智聯招聘專家建議,求職者在職場競爭中,應利用自身所長、結合行業發展變化的規律,提高競爭力,在合適的時機找到合適的工作崗位。

 (來源:南方網)